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Atelier Théâtre pour enfants et ados

Théâtre, Atelier

Lailly-en-Val - 45

Du 06/09/2023 à 11:00 au 26/06/2024

Pour les plus jeunes, notre atelier est l’occasion de découvrir le théâtre à travers des exercices ludiques d’improvisation, de gestuelle et d’expression orale. On apprend à apprivoiser l’espace scénique et à jouer ensemble. Pour les ados, on renforce les fondamentaux du théâtre[...]

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Les Mardis Musicaux

Musique

Saint-Brisson-sur-Loire 45500

Du 04/06/2024 au 25/06/2024

Au quartier des Montoires : Pour les adultes désireux de partager un moment convivial autour d’une pratique vocale, corporelle et instrumentale. L’atelier a lieu dans une des salles du Centre Social, tous les mardis. Le programme musical est choisi en fonction des attentes des habitants du quartier. Des instruments de percussions sont prêtés et les habitants musiciens sont encouragés à apporter les leurs. Les enfants trop jeunes pour être scolarisés sont invités à partager ce moment privilégié avec leurs parents. Objectif : Lien social, inclusion, socialisation, maîtrise de la langue, parentalité, échanges interculturels…

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté qui visent principalement à prévenir la précarisation des jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), l'association Aidaphi recherche un(e) CIP, sur son dispositif « Parcours Autonomie Réussite Insertion » (PARI), qui vise à l'accompagnement social global d'accès à l'autonomie de jeunes dans le logement afin de favoriser la transition entre les parcours de l'enfance et de l'insertion. Missions : Participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement global d'insertion par le logement, la formation et l'emploi. Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics cibles par des actions sociales de suivis individuels (ou collectifs) dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires : Identifier les besoins et attentes des employeurs sur le territoire en matière de recrutement, formation et compétences ; Identifier les différents acteurs de l'emploi et de la formation et développer des actions de partenariat et mise en réseau ; Réaliser un référentiel des compétences, connaissances requises, aptitudes pour chaque emploi ; Définir[...]